VDI atkreipia dėmesį, kad dėl darbo teisių pažeidimų darbuotojai gali pateikti dviejų rūšių dokumentus – skundą arba prašymą nagrinėti darbo ginčą. Šiedu dokumentai turi esminių skirtumų, o blogai suformuluotas dokumentas gali neatnešti norimo rezultato. Paaiškinimą, kokiais atvejais kurį dokumentą reikėtų pateikti, rasite www.vdi.lt ir http://tiny.lt/chyyubk.