Primename darbdaviams, kad privaloma laikytis Darbo kodekso reikalavimų ir atleidžiant grupę darbuotojų informuoti Užimtumo tarnybą. Tai yra svarbu, nes paprastai vienu metu atleidžiama daug tos pačios specialybės darbuotojų ir šiems darbuotojams tampa sunkiau vienu metu darbo rinkoje susitarti dėl tokio paties darbo. Tokiu atveju Užimtumo tarnyba, iš anksto žinodama apie tokį poreikį, ieško ir siūlo šiems asmenims tinkamas darbo vietas.

Už minėtų procedūrų nesilaikymą darbdaviui taip pat gresia administracinė atsakomybė, kurią gali taikyti Valstybinė darbo inspekcija.