Balandžio 12 d. įvykusiame neeiliniame Lietuvos trišalės tarybos posėdyje Valstybinio socialinio draudimo ir Nedarbo socialinio draudimo įstatymų pakeitimus, kuriame dalyvavo ir Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinė sąjunga pristatė socialinės apsaugos ir darbo viceministras Vytautas Šilinskas.

Siūloma savarankiškai dirbančių asmenų socialinio draudimo įmokų „lubas“ kilstelėti iki 60 vidutinių darbo užmokesčių (VDU), taip jas suvienodinant su šiuo metu galiojančiomis „lubomis“ darbo sutartininkams. Šiuo metu savarankiškai dirbančiajam nebereikia mokėti įmokų pasiekus 43 VDU, t.y. apie 6800 eurų per mėnesį. Tačiau didesnis gyventojų pajamų mokestis taikomas tik nuo 60 VDU (apie 9500 eurų per mėnesį). Todėl mokesčių ir įmokų suma nepagrįstai yra mažesnė asmenims, gaunantiems tarp 6800 eurų ir 9500 eurų per mėnesį, nei visiems kitiems. Siūlome ištaisyti šį skirtumą. Pakeitimas paliestų apie 2 tūkst. asmenų, įstatymas įsigaliotų nu 2025 sausio 1 d.

Su visa diskusiją galite susipažinti -  https://www.lpsk.lt/2023/04/13/31556/?fbclid=IwAR1Uu842CvKGXC0mGsRIyy9pK3wsjVDsl1zvMyXtOuq8goIy96GgTyLtQJc

„Norėtųsi, kad ir gydytojas, ir slaugytojas būtų atsisukęs ne į popierius, o į žmogų“, – sako prieš kelias savaites Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos (LSADPS) pirmininkės pareigas pradėjusi eiti Rūta Kiršienė.Visą interviu su LSADPS pirmininke Rūta Kiršiene skaitykite savaitraštyje  Lietuvos sveikata Nr.15 5 puslapis čia:

Artėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogųArtėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogųArtėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogųArtėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogųArtėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogųArtėjant šiltajam metų sezonui vis daugiau sulaukiame klausimų apie atostoginius. Kasmetinių atostogų metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis, kuris skaičiuojamas vadovaujantis vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo aprašu. Bendra taisyklė – atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Išimtis numatyta tik dėl ilgesnės dalies atostogų. Darbuotojas, teikdamas prašymą darbdaviui, turi teisę spręsti ar atostoginiai bus išmokėti prieš atostogų pradžią ar darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. Svarbu pažymėti, jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, darbuotojas turi teisę pateikti prašymą pridėti uždelstą atsikaityti laikotarpį prie kitų kasmetinių atostogų per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogų. 

https://www.facebook.com/watch?v=236304452285181