• LT
  • EN

(8 5) 24 97 441
lsadps@lsadps.com

  • LSADPS VALDYBA
  • LSADPS
  • LSADPS
  • LSADPS
  • LSADPS
Pirmadienis, 2023 Balandis 03

Balandžio 3 – 4 dienomis Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Rūta Kiršienė dalyvauja Europos viešųjų paslaugų profesinių sąjungų konfederacijos (EPSU) Šiaurės Rytų Europos apygardų susirinkime Varšuvoje.

 

Penktadienis, 2023 Kovas 31

Kas laukia Lietuvos greitosios medicinos pagalbos (GMP)? Ko reikia, kad nuo liepos mėnesio veiklą pradėsianti vieninga GMP startuotų sėkmingai? Kas ir kaip sieja skubiosios medicinos pagalbos skyrius, šeimos gydytojo komandas ir paramedikus? Kaip bus finansuojama greitosios medicinos pagalbos plėtra? Balandžio 3 d. vyksiančioje konferencijoje „GMP pertvarkoma: kokybiškos paslaugos piliečiams ir perspektyvi darbo vieta darbuotojams“ atsakys SAM atstovai bei kviestiniai svečiai.

Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys sako, kad greitosios medicinos pagalbos pertvarkos naudą pajus ir gyventojai, ir darbuotojai. Savivaldybių valdomos GMP stotys savarankiškai sunkiai sprendė iškylančias situacijas, atsiradus nacionalinei tarnybai atsiranda galimybė ne tik standartizuoti veiklą, tačiau ją pagerinti – nuo technikos iki darbuotojų atlyginimų.

„Greitosios medicinos tarnybos kūrimas yra didžiausias sveikatos apsaugos įvykis per pastaruosius dešimt metų. Pirmą kartą iš 48 organizacijų kuriama vieninga Greitosios medicinos pagalbos tarnyba. Konsoliduojant greitosios medicinos pagalbos stotis paaiškėjo ir techninės bazės, ir darbo organizavimo, ir užmokesčių netolygumai. Sutvarkius šituos klausimus, turėsime europinius standartus atitinkančią Tarnybą, kuri atitiks ir darbuotojų, ir gyventojų lūkesčius“, – teigia A. Dulkys.

Konferencijos metu bus pristatomi GMP finansavimo pokyčiai, greitosios medicinos pagalbos reformos eiga, bus kalbama apie svarbiausią GMP tarnybos dalį – žmogiškuosius išteklius, GMP paslaugoms teikti reikalingo turto vystymą, bei naujų paramedikų parengimo iššūkius. Patirtimi dalinsis atstovai iš Kauno ir Panevėžio miestų GMP stočių, Joniškio ligoninės, Panevėžio miesto poliklinikos bei Karaliaus Mindaugo profesinio mokymo centro. Taip pat bus atsakyta į klausimus apie pacientų pavėžėjimą.

Renginio programą rasite ČIA.

SAM informacija: https://sam.lrv.lt/lt/naujienos/gmp-pertvarkoma-kokybiskos-paslaugos-pilieciams-ir-perspektyvi-darbo-vieta-darbuotojams

 

Gali būti tekstas vaizdas

Trečiadienis, 2023 Kovas 29
VDI primena, kad dirbant svarbu užtikrinti darbo ir poilsio laikui keliamų reikalavimų laikymąsi. Maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko nesilaikymas yra darbo įstatymų pažeidimas.
VDI kancleris Šarūnas Orlavičius pabrėžia, kad kiekvienam darbuotojui turi būti suteikta pietų pertrauka ne vėliau kaip po 5 val. darbo ir jos trukmė negali būti trumpesnė negu 30 min. ir ne ilgesnė kaip 2 val., nebent šalys susitaria dėl suskaidytos darbo dienos laiko režimo. Pertraukų trukmę, jų pradžią, pabaigą ir kitas sąlygas nustato darbo teisės normos ir darbo dienos (pamainų) grafikai.
Daugiau skaitykite pranešime: https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=3938                 Gali būti 1 asmuo ir tekstas vaizdas
Pirmadienis, 2023 Kovas 27

Š.m. Kovo 24-25 dienomis Vilniuje įvyko VIII - asis Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos (LSADPS) rinkiminis suvažiavimas. Padėkojome ilgus metus LSADPS pirmininkaujančiai Aldonai Baublytei už svarų ir neįkainojamą indėlį į profesinių sąjungų veiklą.

Penkių metų kadencijai išrinkta nauja LSADPS pirmininke Rūta Kiršienė, buvusi Valdybos pirmininkės Aldonos Baublytės pavaduotoja.
Rūta Kiršienė yra VšĮ Antakalnio ligoninės sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė, dirba VšĮ Elektrėnų ligoninėje Anestezijos, reanimacijos ir intensyvios terapijos skyriaus vedėja.
Kartu išrinkta ir naujoji Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos valdyba.
Nuoširdžiai sveikiname, linkime gero ir produktyvaus darbo!
 
 
 
Penktadienis, 2023 Kovas 17
VDI parengė rekomendacijas, kuriose aptariamos darbdavių pareigos vykdyti smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją, dažniausiai pasitaikančios darbuotojų klaidos, įrodinėjant psichologinio smurto ir priekabiavimo faktą, bei pateikti patarimai, kaip jų išvengti ateityje.
Kaip pažymi Psichologinio smurto darbe prevencijos skyriaus vedėja-vyriausioji darbo inspektorė Liudmila Mironovienė, labai svarbu tinkamai surinkti įrodymus, kuriais remiantis būtų galima pripažinti psichologinio smurto buvimą. „Darbuotojų skundai dėl psichologinio smurto ar priekabiavimo bei prašymai, pateikti darbo ginčų komisijoms, laikomi nepagrįstais, kai nėra pateikta objektyvių įrodymų arba jie nepakankami. Darbuotojų teiginiai apie patirtą psichologinį smurtą ar priekabiavimą dažniai yra deklaratyvūs, paremti tik savo subjektyvia nuomone, įsitikinimais ir teiginiais, nepagrįsti jokiais įrodymais.“
Daugiau skaitykite pranešime: https://www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=3925                                                     Gali būti 4 žmonės ir tekstas vaizdas
Į viršų