• Streikų varžymai. Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ir Didžiosios Britanijos profesinės sąjungos stipriai kritikuoja britų politikų planus įvesti dar daugiau apribojimų streikuoti. ETUC pabrėžia, kad šiuo metu Didžiojoje Britanijoje ir taip yra vienos griežčiausių streikų taisyklių Europoje. Dėl to, prieštaraujant streikus griežtinantiems įstatymams, vasario 1 d. planuojama surengti šimtatūkstantinę demonstraciją. Daugiau – čia (angl.), Europos viešųjų paslaugų sąjungos palaikymas streikavusiems greitosios pagalbos medikams ir informacija apie tolesnius veiksmus.

• Sauga darbe. Nepriklausoma didelės rizikos mechanizmų saugos patikra vėl taps privaloma. Tiesa, kol kas tik 6 kategorijų (šį sąrašą vėliau bus galima papildyti). Taip neseniai susitarė Europos Sąjungos Taryba ir Europos Parlamentas. Įdomu tai, kad specialus dėmesys kreipiamas į pavojingus dirbtinio intelekto valdomus įrengimus. Daugiau skaitykite čia (liet.).                                                                                                                     

• Atotrūkis. TDO Pasaulinė darbo užmokesčio ataskaita rodo, kad pirmąkart XXI a. realaus darbo užmokesčio augimas sumažėjo iki neigiamų verčių, o atotrūkis tarp realaus našumo augimo ir realaus darbo užmokesčio augimo toliau didėja. Pavyzdžiui, ES realusis darbo užmokestis, palyginus pirmuosius du 2021 ir 2022 m. ketvirčius, krito 2,4 proc. Tokio kritimo nebuvo net per 2008 m. ekonominę recesiją. Daugiau – čia (liet.).

• Pirmininkavimas. Švedija pusei metų perima pirmininkavimą ES Tarybai. Esą jos pirmininkavimo metu bus susitelkiama į 4 prioritetus: saugumą, atsparumą, klestėjimą, demokratines vertybes ir teisinę valstybę. Pažymėtina, kad profesinės sąjungos mato daug galimų sunkumų socialinės politikos eigai šiuo laikotarpiu ir didesnės viltys dedamos į Ispanijos kadenciją antroje metų pusėje. Daugiau apie Švedijos planus skaitykite čia (liet.) , programa – čia (angl.).  

• Brazilija. Tarptautinė profesinių sąjungų konfederacija (ITUC) pasmerkė Brazilijoje kilusias, buvusio autoritariško prezidento Jair Bolsonaro šalininkų sukeltas riaušes. Šie kuriam laikui buvo perėmę Kongreso, prezidentūros ir Aukščiausiojo teismo pastatų kontrolę, norėjo sukelti perversmą. Dabartiniam prezidentui paramą pareiškė kitų šalių lyderiai, tarptautinės organizacijos. ITUC pozicija – čia (angl.), reportažas – čia (liet.).

• Socialinis teisingumas. Tarptautinės darbo organizacijos vadovas teigia, kad pasaulyje turime užtikrinti daugiau socialinio teisingumo. Deja, paskutinės krizės daug atsitiesusių žmonių vėl nustūmė į skurdą, o tai stabdo bendras pasaulio ekonominio atsigavimo pastangas. Gilbert Fossoun Houngbo kalba Davose – čia (angl.).

• Skaitmeninis stebėjimas. Ar gali skaitmeninės stebėjimo sistemos visiškai pakeisti darbuotojų saugą ir sveikatą? Jų naudojimas darbovietėse bei kylantys iššūkiai analizuojami šioje Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros studijoje. Plačiau – čia (liet.)                                                                                                         

Informacija -  https://www.lpsk.lt/2023/01/12/tarptautines-profesiniu-sajungu-naujienos-37/

Sausis – puikus metas pradėti planuoti šių metų atostogas. Finansiškai palankiausias mėnuo atostogauti šiemet bus kovas, o pasirinkusiems balandį atostoginių suma kartu su darbo užmokesčiu gali būti mažesnė nei jūsų atlyginimas darbo sutartyje.

Lietuvoje dirbančiam asmeniui per kasmetines apmokamas atostogas mokamas ne darbo užmokestis, bet atostoginiai.

Dėl jų apskaičiavimo tvarkos atostoginių dydis ir darbo užmokestis retai kada sutampa. Žmogui išmokama atostoginių suma gali būti mažesnė arba didesnė negu jo realus mėnesinis darbo užmokestis, todėl pasirinkus tinkamą mėnesį atostogauti galima išlošti net keliasdešimt eurų arba daugiau (priklauso nuo atlyginimo dydžio ir atostogų trukmės), o pasirinkus netinkamą – patirti nuostolių.

Plačiau skaitykite čia:https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/1862612/kada-labiausiai-apsimokes-atostogauti-2023-m-pasirinke-netinkama-menesi-galite-prarasti-100-euru-ir-daugiau?fbclid=IwAR0GRtJ9b8ncgRJFK6X7NNuRh9jcQMp6-wMY_PfdRl5-MvAqiC683At5Mg4

Informuojame, kad Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI), įgyvendindama Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2022 m. balandžio 20 d. įsakymu Nr. A1 – 296 patvirtinto VDI 2022 metų veiklos plano 4.3 veiksmą, parengė ir viešai VDI interneto svetainėje paskelbė Psichosocialinių profesinės rizikos veiksnių vertinimo ir jų prevencijos priemonių, psichologinio smurto prevencijos priemonių įgyvendinimo įmonėse, stebėsenos ataskaita 2022 m.

Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius                                                            Jonas Gricius   

Gina Pečiulytė, tel. 861 213 890, el. p. Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.

Šiemet bus pereinama prie efektyvesnių ir racionalesnių šeimos medicinos paslaugų teikimo, vyks svarbūs pokyčiai. Sveikatos apsaugos ministras pasirašė įsakymo projektą, kuriuo patvirtinta nauja Šeimos medicinos plėtros 2016–2025 metų veiksmų plano redakcija. Bus didinamas šeimos gydytojo komandos vaidmuo teikiant nuosekliau ir patogesnes pirminės sveikatos priežiūros, t. y. šeimos gydytojo komandos, paslaugas.
Naują plano redakciją parengė Sveikatos apsaugos ministerija kartu su šeimos medicinos politikos formavimo grupe. Daugiausia dėmesio skirta veiksmams, kurie realiai padidins šeimos gydytojo paslaugų vertę.

„Šeimos gydytojai yra pirminė ir svarbiausia sveikatos priežiūros grandis, kuriai tenka didžiausias krūvis, ir nuo kurios reikšmingai priklauso žmonių sveikata. Labai gaila, kad pastaraisiais dešimtmečiais šeimos medicinos komandos plėtra buvo per lėta, o medikams biurokratinė našta vis didinama. Pandemija tik dar labiau apnuogino šias problemas, kurias mums tenka spręsti nedelsiant. Ne tik sumažinsime ir perskirstysime šeimos gydytojų darbų apimtis, bet ir sudarysime galimybę dirbti su visa komanda“, – sakė viceministrė Danguolė Jankauskienė.

Pasak viceministrės, šeimos gydytojas operatyviai galės paskirti paslaugas, kurios šiuo metu žmonėms teikiamos epizodiškai ar pavėluotai, pvz., kineziterapeuto paslaugos. Apie kai kurias jų pacientai yra tik girdėję – tai gyvensenos medicinos specialisto ar atvejo vadybininko priežiūra. Komandoje kiekvienas specialistas turės savo savarankiškas funkcijas, bet pagrindinė ašis išliks šeimos gydytojas. Keturiasdešimt keturios pirminės priežiūros įstaigos sėkmingai jau vykdo projektus, siekiančius pagerinti šeimos gydytojo komandos darbo procesus. Bendradarbiavimas tarp įstaigų užtikrinant pagalbą pacientui bus visos pertvarkos pagrindas.  

Šeimos medicinos plėtros plane numatyta atlikti medikų krūvių perskirstymo, organizacinius ir finansavimo pokyčius: bus išplėstos ir perskirstytos šeimos gydytojo komandos narių savarankiškai teikiamos paslaugos; atnaujinta pacientų prisirašymo prie pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugas teikiančios įstaigos tvarka; detalizuotas apmokėjimas už papildomai įdarbintus šeimos gydytojo komandos narius; sukurtas papildomas finansavimas pirminės sveikatos priežiūros įstaigoms už gerus darbo rezultatų rodiklius; patobulinta akreditacijos tvarka. Šie pokyčiai vyks artimiausiais metais.

„Kasdien dirbdami su pacientais matome, kiek galimybių neišnaudojama dėl esamo reglamentavimo, darbų paskirstymo bei apmokėjimo. Dėl didelių biurokratinio darbo krūvių šeimos gydytojams labiausiai pritrūksta laiko darbui su pacientu. Atsižvelgdami į šeimos gydytojų ir pacientų atsiliepimus, kai kuriuos pokyčius savo įstaigoje jau padarėme. Pavyzdžiui, dalį krūvio sėkmingai perima slaugytojos, medicinos registratorės. Bandome taikyti atvejo vadybą. Taip pat vykdydami pacientų edukaciją matome teigiamus rezultatus – pacientai jaučia, kad jais rūpinamės ir patys prisiima daugiau atsakomybės“, –  sakė Kauno miesto poliklinikos direktoriaus pavaduotoja kokybės valdymui Loreta Marmienė.
Jau ir dabar teikiant šeimos medicinos paslaugas slaugytojai ir akušerės įneša svarų indėlį. Šiems medikams bus suteikta daugiau savarankiškų funkcijų. Pavyzdžiui, jie galės pratęsti receptus kai kuriems medicininiams preparatams bei išduoti siuntimus į prevencines programas (dabar tai gali atlikti tik šeimos gydytojai), išrašyti nukreipimus kompensacinei technikai gauti ir kitoms socialinėms reikmėms.  Daug veiklos perims slaugos namuose komanda. Naujos atsakomybės bus įtvirtintos atnaujinus Slaugos praktikos, Akušerijos praktikos ir Sveikatos sistemos įstatymus.

Pacientų taip pat laukia pokyčiai. Prisirašant prie šeimos gydytojo, įtakos turės dvi aplinkybės: šeimos gydytojo pacientų skaičius (apylinkės dydis) ir gyvenamoji vieta. Šiuo metu nei viena, nei kita nėra reglamentuota, ir dėl to kyla kliūčių. Ypač per pandemiją išryškėjo, kad šeimos gydytojams sudėtinga teikti paslaugas didelėse apylinkėse, todėl plane numatyta jų dydį reglamentuoti. Problemų kyla ir kai pacientai prisirašo prie šeimos gydytojo, neatsižvelgdami į geografinius atstumus. Pavyzdžiui, Šilutėje gyvenantis žmogus prisirašo Vilniuje. Dėl didelio atstumo kai kurių paslaugų šeimos gydytojas fiziškai negali suteikti. Tokiems atvejams išvengti bus numatyta tvarka, apibrėšianti geografinius atstumus. Be to, pacientai bus skatinami keisti įpročius: atsakingai registruotis pas gydytojus, o prireikus, iš anksto atšaukti registraciją. Šie įpročiai padės medikams sklandžiau organizuoti darbą.

Teigiamų poslinkių sulauks ir pirminę sveikatos priežiūrą organizuojančios įstaigos: finansiškai bus skatinamos įdarbinti šeimos gydytojo komandos narius. Kita priemonė – bus persvarstytas šiuo metu galiojantis skatinimas už gerus darbo rezultatų rodiklius, atskiras finansavimas šeimos gydytojo atliekamiems laboratoriniams tyrimams. Šie pokyčiai padės užtikrinti reikiamą specialistų skaičių kiekvieno šeimos gydytojo komandoje, kokybiškesnes konsultacijas, geresnį šeimos gydytojo komandos narių krūvių paskirstymą ir sklandų paciento sveikatos priežiūros procesą.

SAM primena, kad įgyvendinat sveikatos priežiūros įstaigų tinklo pertvarką, numatyta stiprinti pirminę sveikatos priežiūrą ir jos prieinamumą visoje šalyje – arčiau gyventojo teikti būtiniausias, kokybiškas šeimos medicinos paslaugas. Iki šiol šeimos gydytojai, nors ir turėdami plačias kompetencijas, dėl didelių darbo krūvių pritrūkdavo laiko išsamioms konsultacijoms. Tai pasikeis jiems pradėjus dirbti su komandos nariais: slaugytoju, akušeriu, kineziterapeutu, gyvensenos medicinos specialistu, socialiniu darbuotoju, atvejo vadybininku ir apylinkės administratoriumi. Iki 2030 m. visi šeimos gydytojai turės dirbti su pilnai suformuota komanda.

Tikimasi, kad šeimos medicinos plėtros plane numatytos priemonės padės sukurti geresnį tarpusavio ryšį tarp paciento ir šeimos gydytojo –  pacientai labiau pasitikės savo šeimos gydytoju, gydytojas nuosekliau prižiūrės pacientą. Tai leis anksčiau pastebėti rizikos veiksnius, paskirti reikalingus tyrimus, koreguoti vartojamus vaistus ar keisti gyvenseną.

Šeimos medicinos paslaugų efektyvumo gerinimas inicijuotas atsižvelgiant į prastus gyventojų sveikatos rodiklius. Šeimos medicinos plėtros 2016–2025 metų planą kas dvejus metus peržiūri ir atnaujina šeimos medicinos politikos formavimo grupė, kurią sudaro skirtingų sričių atstovai. Daugelis plano priemonių buvo įvykdytos, kai kurios tapo neaktualios, persvarstytinos ir pakeistos, atsižvelgus į naujos Aštuonioliktosios LR Vyriausybės programos nuostatas, kurių svarbiausios – stiprinti gyventojų sveikatą, gerinti aplinką šeimai, skatinti sveikatos išsaugojimo ir stiprinimo veiklas, didinti sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumą, kokybę ir sveikatos sistemos atsparumą grėsmėms, mažinti regioninę atskirtį.

SAM Komunikacijos skyrius - https://sam.lrv.lt/lt/naujienos/bus-pereinama-prie-efektyvesniu-seimos-medicinos-paslaugu