• LT
  • EN

(8 5) 24 97 441
lsadps@lsadps.com

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Penktadienis, 2018 rugsėjo 14

Pasak sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos, šiemet yra lygiai 40 metų nuo tada, kai buvo pasirašyta Almatos deklaracija, teigianti, kad šeimos medicina yra prioritetinė sritis ir būtent šeimos gydytojo komanda turėtų išspręsti 80 procentų pacientų sveikatos problemų bei padėti jiems išvengti hospitalizacijos.

„Šeimos medicinos plėtra yra viena iš struktūrinių sveikatos sistemos reformų, kuria siekiama, kad kiekvienam pacientui paslaugos būtų kuo prieinamesnės ir kokybiškesnės. Tad kviečiame kiekvieną žmogų, kuriam rūpi sveikatos sistemos ateitis teikti savo pasiūlymus ir pastebėjimus, juk kas kitas, jei ne patys žmonės geriausiai žino, su kokiomis problemomis yra susiduriama sveikatos apsaugos srityje. Visus pasiūlymus apsvarstysime ir į juos atsižvelgsime“, – sako sveikatos apsaugos ministras A. Veryga.

Sveikatos apsaugos viceministrė Lina Jaruševičienė pastebi, kad dažnai sveikatos priežiūros paslaugos yra orientuotos į problemos sprendimą, o ne prevenciją. Tad vienas iš svarbių šeimos medicinos uždavinių turėtų būti padėti žmonėms palaikyti sveiką gyvenimo būdą, rūpintis ligų prevencija ir užkirsti kelią sunkioms lėtinėms ligoms, kol jos dar neatsirado.

„Šeimos medicina Lietuvoje yra gana gerai išplėtota. Tai pastebi ir Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) ekspertai. Tad į pirminės sveikatos priežiūros sritį yra būtina ir toliau investuoti ir dar labiau ją stiprinti, ypač turint galvoje, kad sistema susiduria ir su demografiniais pokyčiais“, – teigia viceministrė L. Jaruševičienė.

Pavyzdžiui, šiuo metu 100 tūkstančių gyventojų tenka net 7,8 šeimos gydytojai, o tai yra ganėtinai didelis skaičius lyginant su kitomis šalimis. Tačiau vakarų šalyse kitų šeimos gydytojo komandos narių skaičius yra didesnis, o jų funkcijos – gerokai platesnės nei Lietuvoje. Todėl dažnai sistema veikia nepakankamai efektyviai, tad yra būtina mažinti administracinę naštą medikams, plėsti šeimos gydytojo komandą, didinti komandos narių funkcijų spektrą ir kt.

Be šių sisteminių dalykų sveikatos apsauga susiduria ir su kitomis problemomis, tokiomis kaip senstanti visuomenė, pacientų sergamumas keliomis lėtinėmis ligomis vienu metu ir pan. Tad vykdant reformas svarbu atsižvelgti ir į tokius aspektus.

Siekiant efektyviau spręsti problemas žmonės kviečiami teikti savo idėjas ir konstruktyvius pasiūlymus el. paštu 100idėjų@sam.lt iki spalio 31 dienos. Teikiančiųjų pasiūlymus prašome užpildyti lentelę, kurioje būtų nurodyta problema, kurią jų manymu reikėtų spręsti, teisės aktai, kuriuos siūloma keisti bei pasiūlymai, kaip reikėtų keisti šiuos teisės aktus.

Anketą rasite čia:http://sam.lrv.lt/uploads/sam/documents/files/Naujienos/2017/Id%C4%97jos%20%C5%A1eimos%20medicinai%20anketa(1).docx

 

 SAM Ryšiai su visuomene

Lsadps informacija

 

 

 

 

Ketvirtadienis, 2018 rugsėjo 13

LSADPS inicijuoja apklausą dėl elektroninių formų pildymo, kviečiame visus gydytojus aktyviai atsakyti į klausimus ir teikti siūlymus. Ačiū Jums visiems už sugaištą laiką ir tikimės, kad išplatinsite kolegų tarpe.

https://docs.google.com/forms/d/1nsnkptYwF12fKZoddjKvNwMlBKspUXG7lLToOret1zM/edit

Trečiadienis, 2018 rugsėjo 12

Sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos įsakymu sudaryta darbo užmokesčio monitoringo darbo grupė išanalizavo duomenis, kaip kito medikų atlyginimai nuo gegužės 1 dienos, kai darbo užmokesčio fondas buvo padidintas beveik 100 mln. eurų. Duomenys rodo, kad gegužės ir birželio mėnesiais medikų atlyginimams buvo panaudota 83 procentais visų šiam laikotarpiui iš PSDF biudžeto skirtų lėšų.

„Tai yra ganėtinai neblogas rezultatas – dauguma įstaigų sąžiningai panaudojo papildomas lėšas. Matome ir tai, kad buvo laikomasi ministerijos ir profesinių sąjungų susitarimo keliant atlyginimus orientuotis į mažiausiai uždirbančius medikus“, – sako sveikatos apsaugos viceministrė Lina Jaruševičienė. Lyginant praėjusių metų liepos ir šių metų birželio mėnesio duomenis, daugiausiai atlyginimai kilo slaugytojams – jų algos padidėjo vidutiniškai 19 proc. Tuo tarpu gydytojų algos kilo vidutiniškai 17,1 procento.

Pasak sveikatos apsaugos viceministrės L. Jaruševičienės, su tomis gydymo įstaigomis, kurios laiku nevykdė įsipareigojimų arba jų vykdymą atidėjo tam tikram laikui, Sveikatos apsaugos ministerija (SAM), profesinės sąjungos, teritorinės ligonių kasos dirba individualiai, taigi tikimasi, kad lėšų panaudojimo medikų darbo užmokesčiui didinti rezultatai toliau gerės. Situacijai nesikeičiant ar gerėjant nepakankamai sparčiai, ketinama pasitelkti ir savivaldybių administracijas – gydymo įstaigų steigėjas ir toliau kontroliuoti darbo užmokesčio didinimą kiekvienoje gydymo įstaigoje.

Be to, darbo užmokesčio statistiką šiek tiek iškreipė pradėti mokėti atostoginiai, todėl realūs rezultatai bus geriau matomi rudeniop, pasibaigus atostogų sezonui. Naujausius medikų atlyginimų duomenis SAM turės spalio pabaigoje.

Visa tai  buvo svarstyta ir aptarta darbo užmokesčio monitoringo  grupėje, š.m. rugpjūčio 31d. Klaipėdoje.

 

SAM Ryšiai su visuomene

LSADPS informacija

 

Penktadienis, 2018 rugpjūčio 31

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) kartu su medikų profsąjungomis pasirašė naują Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) šakos kolektyvinę sutartį, kuria realizuojamas tęstinis siekis gerinti sveikatos priežiūros specialistų ekonomines ir socialines sąlygas, užtikrinti darbo apmokėjimo didinimą, įstaigose veikiančių darbo apmokėjimo sistemų skaidrumą ir lygiateisiškumą bei didesnes garantijas nei numato šiuo metu galiojantis Darbo kodeksas.

Sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos teigimu, iš visų sutartų principų ir veiksmų išskirtinas vienas ypač reikšmingas – sutartį pasirašiusiųjų nuomone, jos nuostatai turi būti taikomi ne tik ją pasirašiusių organizacijų atstovaujamoms gydymo įstaigoms.

„Ši sutartis turi būti taikoma visoms viešojo sektoriaus gydymo įstaigoms, turinčiomis sutartis su teritorinėmis ligonių kasomis. Tad kreipsimės į Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją dėl (SADM) šakos kolektyvinės sutarties taikymo išplėtimo. Taip užtikrintume visų medikų lygiateisiškumą į geresnį atlyginimą, geresnes darbo sąlygas, teisėtų lūkesčių įgyvendinimą bei skaidrų ir racionalų gydymo įstaigoms skiriamų lėšų naudojimą ir paskirstymą“, – sako ministras A. Veryga.

Senąją sutartį, turėjusią pasibaigti 2019 metų sausį, suskubta atnaujinti, nes uždelsus medikams būtų įsigaliojusios Darbo kodekso sąlygos, mažiau palankios, nei nustatytos naująja sutartimi.

„Džiaugiamės, kad pagrindinis principas yra darbo apmokėjimas, kvalifikacijos kėlimas, atostogos, ir tai yra įtvirtinta pasirašytoje Lietuvos nacionalinėje sveikatos sistemos kolektyvinėje sutartyje ir akivaizdžiai yra pamatuojami ir pasveriami darbuotojo naudai, tad galime tik pasidžiaugti, kad pasiekėme naują – brandžios socialinės partnerystės lygį, kuris leidžia bendromis pastangomis kurti skaidresnę ir palankesnę darbuotojams sveikatos sistemą“, – teigia Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sajungos pirmininkė Aldona Baublytė ir Lietuvos gydytojų sąjungos prezidentas prof.Liutauras Labanauskas.

Partneriai susitarė dėl reikšmingo socialinių garantijų paketo: medikų darbo sudėtingumas ir patiriama emocinė įtampa darbe bus kompensuojama ilgesiu poilsiu – dviem dienomis prailginamos kasmetinės atostogos, o dirbantiems daugiau nei 10 metų – 3 darbo dienomis, atsiras skaidriai ir viešai administruojami fondai kvalifikacijos tobulinimui, o tam skiriamas laikas prilygintas darbo laikui. Vien dėl šių sutarties nuostatų kasmet gydytojai galės pasinaudoti 500-600 eurų  dydžio garantijų paketu.  Bendrai sistemoje beveik 28 mln. eurų bus panaudojama darbuotojų papildomų garantijų užtikrinimui.

Realizuojamas ilgai lauktas sprendimas  pagerinti sąlygas tobulinti profesinę kvalifikaciją – sutartyje nustatytas įpareigojimas darbdaviams sudaryti kvalifikacijos kėlimo fondą, iš kurio būtų apmokamos darbuotojų privalomo kvalifikacijos tobulinimo, išlaidos – fondo dydis per metus turi būti ne mažesnis kaip 0,05 proc. LNSS įstaigos sveikatos priežiūros specialistams skiriamo darbo užmokesčio fondo dydžio. Šių lėšų kaupimas ir panaudojimas bus privalomai viešas. Tai pat darbdaviai mokės  vidutinį darbo užmokestį už darbo dienas specialistams būtinai kvalifikacijai kelti.

Nustatomas mažiausias pagrindinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies dydis ir kintamosios dalies dydžio nustatymo kriterijai, išlieka didesnės išeitinės išmokos atleidžiamiems darbuotojams (ne 2 mėnesių, kaip numatyta Darbo kodekse, o 3 mėnesių) bei ilgesni įspėjimo terminai prieš nutraukiant darbo santykius su darbuotoju. Kolegas pavaduojantiems medikams turės būti mokamas ne mažesnis kaip 30 proc. priedas, priedai taip pat bus mokami už darbą pavojingomis (20 proc.) ir kenksmingomis (15 proc.) sąlygomis.

Svarbu, kad sumažintas darbuotojų atlygintinos žalos dydis dėl didelio neatsargumo, suteikiant galimybę darbdaviams sudaryti turtinės atsakomybės sutartis, suderinus su profesinėmis sąjungomis tokių darbuotojų sąrašą.

Ketvirtadienis, 2018 rugpjūčio 30

Rytoj, rugpjūčio 31d. 08:00val. Sveikatos apsaugos ministerijoje (Vilniaus g.33), sveikatos apsaugos ministras Aurelijus  Veryga, kartu  su Lietuvos sveikatos priežiūros specialistus atstovaujančių profesinių sąjungų atstovais planuoja pasirašyti Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinę sutartį.

SAM informacija.

Į viršų