Knygos „A European Health Union. A blueprint for generation” pristatymas vyks rytoj nuo 12:00 iki 13:30 Briuselyje.

Tiesiogiai internetu transliuojamame renginyje bus kalbama apie visiems europiečiams svarbią Europos sveikatos sąjungą. Ekspertai analizuos Europos sveikatos sąjungos koncepciją, teisinius pagrindus, Europos Sąjungos šalių narių galimybes bendrai spręsti sveikatos sistemų problemas, institucijų sąveiką bei sprendimus, norint įtvirtinti Europos sveikatos sąjungą Europos Sąjungos teisėje.

Knygos leidėjai – Europos sveikatos ir tvarios plėtros institutas (Vilnius) ir Europos progresyvių studijų fondas (the Foundation for European Progressive Studies (FEPS).

Renginyje kalbės knygos bendraautoriai, garsiausi Europos sveikatos ekspertai, tarp jų buvęs Europos Sąjungos Europos komisaras, atsakingas už sveikatą ir maisto saugą, Vytenis Povilas Andriukaitis.

Nuoroda į renginį žr. https://feps-europe.eu/event/a-european-health-union-our-progressive-vision/

Knygos „A European Health Union. A blueprint for generation” pristatymas Vilniuje įvyks gruodžio mėnesį, apie renginį pranešime.

 Europos sveikatos ir tvarios plėtros institutas info.

Pirmininkės Rūtos Kiršienės atstovaujama Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinė sąjunga kartu su kitomis medikus atstovaujančiomis profesinių sąjungų organizacijomis šiandieną pasirašė susitarimą Dėl 2021 m. lapkričio 15 d. Lietuvos Nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinės sutarties Nr. S-234 pakeitimo ir papildymo, žiūrėti  čia:

Pasirašydamas sutarties atnaujinimą, sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys teigė, kad jau trečius metus nuosekliai laikomasi įsipareigojimų medikų bendruomenei ir tai duoda vaisių.

„Medikų atlygio augimas yra vienas sparčiausių iš viso viešojo sektoriaus – tai padeda išlaikyti sveikatos sektoriaus darbuotojus viešojoje sistemoje, nes konkurencija dėl jų didžiulė. Sutartimi tęsiamas įsipareigojamas spręsti ir kitas jautrias problemas: krūvius, psichologinio smurto, darbuotojų sveikatinimo, stažo skaičiavimo“, – teigė A. Dulkys.

Pagal atnaujintą sutartį, medicinos darbuotojams atlygis bus skaičiuojamas kaip bazinį dydį taikant praėjusių metų minimalią algą. Tokie pakeitimai lemia, kad vidutinis atlyginimas, priklausomai nuo pozicijos, 2024 m. medicinos darbuotojams didės nuo 200 iki 400 eurų, neatskaičius mokesčių.

Prognozuojama, kad vidutinis darbo užmokestis gydytojui 2024 m. sudarys 4 411 eurų prieš mokesčius ir sieks 2,1 šalies vidutinio atlygio. Tai – 400 eurų daugiau nei buvo 2023 m. pradžioje. Slaugytojams vidutinis darbo užmokestis 2024 m. turėtų sudaryti 2 261 eurą prieš mokesčius ir sieks 1,08 šalies vidutinio atlyginimo. Tai – 206 eurais daugiau nei 2023 m. pradžioje.

Skaičiuojama, kad vidutinis atlyginimų fondas viešosiose gydymo įstaigose pasieks 80 proc. – t. y. 4 iš 5 eurų pajamų bus skirta darbo užmokesčiui.

Taip pat pagal susitarimą sveikatos sektoriaus darbuotojai įgauna teisę vieną kartą per einamuosius metus gauti vieną darbo dieną nuvykti iš anksto suplanuotam vizitui pas sveikatos priežiūros specialistą arba kitaip pagerinti savo sveikatos būklę, už ją mokant vidutinį darbo užmokestį. Ši diena nelaikoma papildoma kasmetinių atostogų dalimi.

Spalio 12 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje pasirašytas susitarimas dėl Nacionalinės kolektyvinės sutarties atnaujinimo. Žiūrėti čia: Ją pasirašė trijų nacionalinių proesinių sąjungų centrų vadovai ir ministrė Monika Navickienė.

Profesinėms sąjungoms priklausantys darbuotojai, dirbantys valstybės ar savivaldybės įstaigose, organizacijose ar įmonėse, įgyja teisę į 2 mokamų atostogų savišvietai arba savanorystei dienas. Daugėja darbuotojų, kurie įgyja galimybę turėti papildomas apmokamas dienas savišvietai ar savanorystei.

Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje nustatytos geresnės galimybės savišvietai arba savanorystei anksčiau buvo taikomos tik biudžetinių įstaigų darbuotojams – maždaug 34 tūkst. profesinių sąjungų narių. Dabar jos bus taikomos ir valstybės, savivaldybės valdomų įmonių bei viešųjų įstaigų darbuotojams. Iš viso Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje įtvirtinti darbo sąlygų privalumai liečia apie 58 tūkst. šioms organizacijoms priklausančių Lietuvos darbuotojų.

Prieš metus pasirašyta Nacionalinė kolektyvinė sutartis galioja trejus metus – iki 2025 metų pabaigos. Sutarties sąlygose numatyta galimybė kasmet ją atnaujinti, sutartį susitariant taikyti ir tiems profesinių sąjungų nariams, kurie jais tapo jau po sutarties pasirašymo. Tikimasi, kad tai paskatins daugelį viešojo sektoriaus darbuotojų apsvarstyti galimybę tapti profesinių sąjungų nariais. Profesinėms sąjungoms stiprėjant, tvirtėja ir socialinis dialogas, darbuotojai yra geriau atstovaujami. Nacionalinę kolektyvinę sutartį praeitais metais iš profesinių sąjungų pusės pasirašė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija, Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ ir Respublikinė jungtinė profesinė sąjunga.

Parengta pagal SADM inf.