Darbuotojams iki aštuoniolikos metų, darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, ir neįgaliems darbuotojams 𝐬𝐮𝐭𝐞𝐢𝐤𝐢𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐯𝐢𝐝𝐞𝐬̌𝐢𝐦𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐤𝐢𝐮̨ 𝐝𝐚𝐫𝐛𝐨 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐮̨ 𝐤𝐚𝐬𝐦𝐞𝐭𝐢𝐧𝐞̇𝐬 𝐚𝐭𝐨𝐬𝐭𝐨𝐠𝐨𝐬 (𝐣𝐞𝐢𝐠𝐮 𝐝𝐢𝐫𝐛𝐚𝐦𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐤𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐫𝐛𝐨 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐯𝐚𝐢𝐭𝐞̨) 𝐚𝐫𝐛𝐚 𝐭𝐫𝐢𝐬𝐝𝐞𝐬̌𝐢𝐦𝐭 𝐝𝐚𝐫𝐛𝐨 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐮̨ 𝐤𝐚𝐬𝐦𝐞𝐭𝐢𝐧𝐞̇𝐬 𝐚𝐭𝐨𝐬𝐭𝐨𝐠𝐨𝐬 (𝐣𝐞𝐢𝐠𝐮 𝐝𝐢𝐫𝐛𝐚𝐦𝐚 𝐬̌𝐞𝐬̌𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐚𝐫𝐛𝐨 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐯𝐚𝐢𝐭𝐞̨).

Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, šioje dalyje nurodytiems darbuotojams turi būti suteiktos penkių savaičių trukmės atostogos (Darbo kodekso 126 str, 3 dalis).