Darbo ginčų komisijos 2025 m. gavo 8 984 prašymus dėl darbo ginčo išnagrinėjimo. Kaip ir ankstesniais metais, pirmoje vietoje pagal iškeltų bei išnagrinėtų reikalavimų skaičių (apie 72 proc. visų reikalavimų) atsidūrė darbo ginčai dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų. Antroje vietoje – ginčai dėl atleidimo iš darbo teisėtumo, trečioje  – dėl neturtinės žalos atlyginimo, ketvirtoje – dėl darbo sutarties sąlygų, penktoje – dėl turtinės žalos (materialinės atsakomybės).

Apie 97 proc. išnagrinėtų prašymų buvo pateikti darbuotojų. Daugiausia darbo ginčų (apie 22 proc.) buvo su transporto ir saugojimo sektoriaus įmonėmis, antroje vietoje (apie 12 proc.) – su statybos sektoriaus įmonėmis, trečioje (apie 9 proc.) – su apdirbamosios gamybos sektoriaus įmonėmis.

Iš visų išnagrinėtų reikalavimų apie 29,9 proc. buvo išspręsti ieškovo naudai, t. y. tenkinant arba tenkinant iš dalies pareikštus reikalavimus. Apie 19 proc. reikalavimų buvo atmesti, apie 26 proc. – išspręsti taikos sutartimi, o apie 13 proc. sudarė atvejai, kai ieškovai atsisakė pareikštų reikalavimų iki darbo ginčų komisijos posėdžio arba jo metu.

2025 m. darbo ginčų komisijos priteisė 14,65 mln. Eur, iš kurių 14,46 mln. Eur – darbuotojų naudai, o 0,19 mln. Eur – darbdavių naudai. Plačiau skaitykite čia: Darbo ginčų komisijos informacija .