Psichologinis smurtas darbo vietoje išlieka viena jautriausių ir sudėtingiausių darbo santykių problemų. Visuomenėje psichologinio smurto atvejai sulaukia vis didesnio rezonanso. Reaguojama jautriau, viešai aptariamos organizacijų vertybės, vadovų atsakomybė, darbuotojų gerovė. Taigi 2025 m. išaugęs skundų ir pranešimų dėl psichologinio smurto skaičius rodo brandesnį požiūrį į darbo kultūrą kaip į žmogaus orumo dalį.

Darbuotojai tampa drąsesni – jie aktyviau kreipiasi, netoleruoja žeminančio elgesio ir vis dažniau suvokia teisę dirbti saugioje aplinkoje. Kita vertus, jie dažnai nerenka įrodymų, galinčių patvirtinti smurto ar priekabiavimo faktą, nežino, kur reikia kreiptis, patyrus nepriimtiną bendradarbio ar tiesioginio vadovo elgesį.

https://vdi.lrv.lt/lt/naujienos/2025-m-smurto-ir-priekabiavimo-darbe-pazeidimu-uzfiksuota-beveik-dvigubai-daugiau-nei-pernai-vFG/?fbclid=IwY2xjawQl9z5leHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeyptiXVwCTlqllEE92p5j4LAlVm9s3PRAP-sEhUMzeJom9umx6mNluB2obbo_aem_vkhoruZunUHN-407oNX6nA

Seimas kovo 12 d. nusprendė svarstyti Vyriausybės pateiktus Darbo kodekso (DK) pakeitimus, kuriais Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo aiškiau  reglamentuoti darbo santykius, stiprinti kolektyvines sutartis ir supaprastinti darbo ginčų bei streikų procedūras. Projektui po pateikimo pritarė 57 parlamentarai, susilaikė 2, o prieštaravusių – nebuvo.

Pakeitimais numatoma tikslinti individualių darbo santykių reguliavimą – didinti delspinigius už pavėluotą atsiskaitymą, aiškiau reglamentuoti darbo užmokestį priešventinėmis dienomis, atsiskaitymo tvarką nutraukiant darbo sutartį bei išplėsti darbo santykių nutraukimo pagrindus.

Be to, keičiamos ir kitos nuostatos dėl darbo santykių nutraukimo, žalos atlyginimo, motinystės ir tėvystės teisių įgyvendinimo bei kt.

DK pakeitimais taip pat siūloma suteikti daugiau lankstumo aukštos kvalifikacijos darbuotojams, kurių darbo užmokestis siekia mažiau nei du vidutinius darbo užmokesčius. Jiems būtų užtikrinamos lankstesnės sutarties sąlygos ir iki 6 mėnesių trukmės bandomasis laikotarpis.

Kolektyvinių darbo santykių srityje siūloma plėsti kolektyvinių sutarčių taikymą, suteikti daugiau galimybių dėl atostogų naudojimo ir nuotolinio darbo sąlygų, taip pat stiprinti darbuotojų atstovų dalyvavimą valstybės ar savivaldybės valdomų bendrovių valdybose.

Taip pat planuojama didinti baudas už darbo teisės pažeidimus sprendžiant kolektyvinius ginčus, trumpinti ginčų nagrinėjimo terminus ir valstybės lėšomis apmokėti tarpininkų darbą. Be to, siūloma efektyvinti streikų reguliavimą – ilginti įspėjamojo streiko trukmę bei numatyti darbuotojų apsaugą po streiko.

Pakeitimus dar svarstys Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas, o galutinis pakeitimų svarstymas numatytas gegužės 12 d.

LPSK informacija.

https://www.lpsk.lt/2026/03/13/seimui-pateikti-darbo-kodekso-pakeitimai-daugiau-galiu-kolektyvinems-sutartims-ir-darbuotoju-atstovams/?fbclid=IwY2xjawQkt-VleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFSYU9UU01PTTdxTlpMNGFVc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHljRR4rXX1FU31REgs5X8r_5ilbn1977LS16kHALeIVa4FKfKOqwX56VeoW5_aem_dlWJlHjQ8GhkzFjO5NuNwg

Kaip šiomis pavasario dienomis upės laužia ledus, taip ir anuomet, drauge su atkurta Lietuvos nepriklausomybe gimusi Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinė sąjunga pamažu pralaužė darbdavių ir valdžios priešpriešą.

„Pakeisti daiktus ar atlikti poliklinikų remontus buvo daug paprasčiau nei pakeisti žmonių mąstyseną ir įtikinti, kad profesinė sąjunga siekia kur kas ilgaamžiškesnių tikslų nei vien dalinti šaldytuvus ar kelialapius į poilsiavietes“, – prisiminė 1994 m. prie Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos vairo stojusi Aldona Baublytė. Atkurta valstybės nepriklausomybė veikliai moteriai suteikė naują impulsą veikti ir telkti bendraminčius eiti drauge.

Beveik tris dešimtmečius profesinei sąjungai vadovavusi, į tarptautinių organizacijų gretas ją atvedusi ir valdžios bei darbdavių pripažinimą organizacijai pelniusi Aldona Baublytė sveikatos sistemos pokyčius matė ir iš vidaus – ji vadovavo Vilniaus rajono poliklinikos laboratorijai.

„Savo valstybę auginame visi kartu, todėl linkiu mąstyti plačiau. Visi esame rytdienos kūrėjai, tad turime dirbti ir veikti taip, kad galėtume vienas kitu pasitikėti ir vienas kitą paremti. Būtent Kovo 11-oji yra puiki proga stabtelti ir prisiminti, kad laisvė nėra duotybė. Laisvę ir visa tai, ką sukūrėme, turime saugoti, branginti ir puoselėti“, – sakė Aldona  Baublytė.

Sveikindama su valstybės švente Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinės sąjungos  pirmininkė Rūta Kiršienė akcentuoja pradėtų darbų tęstinumą ir prioritetus: pagalbą ir pagarbą dirbančiam žmogui. 

Vienybė težydi!