• LT
  • EN

(8 5) 24 97 441
lsadps@lsadps.com

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Ketvirtadienis, 2021 Rugpjūtis 19
Nutraukiant darbo sutartį neretai kyla klausimų: prieš kiek laiko turiu įspėti kitą šalį (darbuotoją / darbdavį)? Ar priklauso ir kokia bus išeitinė išmoka? Darbo sutarties pasibaigimo pagrindas lemia šiuos veiksnius. Daugiau informacijos www.vdi.lt
 
   Nėra nuotraukos aprašo.
 
 
                                                                                                                                         
Trečiadienis, 2021 Rugpjūtis 18

 Kviečiame susipažinti su darbo laiko pasirinkimo galimybėmis.

                             Gali būti tekstas vaizdas

Pirmadienis, 2021 Rugpjūtis 16

Nuo šiandien Galimybių pasas galioja ir asmenims, turintiems teigiamą serologinio (antikūnų) testo atsakymą!

Plačiau: https://bit.ly/3ssz7rl

#GalimybiųPasas #KoronaStop #covid19

                                   Gali būti tekstas „KORONA STOP Nuo rugpjučio 16 d. GALIMYBIU PASĄ galés gauti: PASISKIEPIJĘ nuo COVID-19 Galimybiy pasas galioja neribotą laiką (reikia atnaujinti kas 2 mên.). PERSIRGĘ COVID-19 Galimybiy pasas galioja 210 d. nuo teigiamo PGR tyrimo rezultato gavimo (reikia atnaujinti kas mén.). 09:13 gp.esveikata.It /?lang=It Galimybiy pasas E+ Gaybip pasas Kontaktiné: eiklos leidžiamos TURINTYS NEIGIAMĄ COVID-19 PGR tyrimo rezultatą Galimybiy pasas galioja 48 val. nuo éminio paemimo momento. Kodas Informacija TURINTYS TEIGIAMĄ SEROLOGINIO tyrimo atsakymą Galimybiy pasas galios 60 d.,jei teigiamas tyrimo atsakymas gautas nuo rugpjučio 16 d. Atsisiusti PDF o ㅁ“ vaizdas

Penktadienis, 2021 Rugpjūtis 13

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) Vyriausybei ir Sveikatos apsaugos ministerijai rugpjūčio 12 d. išsiuntė raštą, kuriame reiškiamas nepritarimas teisės aktų projektams, numatantiems, kad tam tikrus darbus ar tam tikras veiklas vykdantys asmenys privalės pasiskiepti nuo COVID-19 ligos, jei norės nekliudomai vykdyti savo darbo funkcijas.

Sveikatos apsaugos ministerija parengė Žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo projektą, kuriame asmenims, dirbantiems tam tikrus darbus arba vykdantiems tam tikrą veiklą, kai yra paskelbta valstybės lygio ekstremalioji situacija ir (ar) karantinas dėl užkrečiamosios ligos, numatoma pareiga būti pasiskiepijusiems nuo šios užkrečiamosios ligos. To nepadarius, darbuotojas turėtų būti skiriamas dirbti nuotoliniu būdu arba perkeliamas toje pačioje darbovietėje į kitą darbą, o jeigu tokių galimybių nėra, nušalinamas nuo darbo, nemokant jam darbo užmokesčio, iki tos dienos, kol jis pasiskiepys.

LPSK įspėja, kad daugelyje darbo vietų nebus galimybės dirbti nuotoliniu būdu, todėl nušalinimas nuo darbo bus plačiai taikoma priemonė, o tai neigiamai paveiks darbuotų finansinę ir emocinę padėtį.

„LPSK atkreipia dėmesį, kad bet kokia prievarta skatina pasipriešinimą ir neigiamai veikia skiepijimo procesą, o praktika rodo, kad skiepijimo skatinimo programos atneša kur kas daugiau naudos, nei prievartinės priemonės ir gąsdinimas sankcijomis“, – teigiama rašte.

„Konfederacija apklausė savo narius ir visi pasisakė kategoriškai prieš šią perteklinę ir neproporcingą priemonę. Tai dar labiau didins įtampą darbo vietose, kuri ir dabar jau yra didžiulė, dar labiau blogės darbuotojų ir darbdavio santykiai ir augs nepasitikėjimas vieni kitais“, – sako LPSK pirmininkė Inga Ruginienė.

 LPSK įstatymo projekto iniciatorius ragina dėmesį sutelkti į testavimą, kaip pagrindinę infekcijos suvaldymo priemonę, o skiepijimą palikti kaip, nors ir labai svarbią, bet papildomą priemonę. Taip pat dėmesys atkreipiamas į tai, kad vertinant skiepijimą Lietuvoje ES kontekste, tempai yra visai neblogi ir sparčiai artėjama prie 70 proc. paskiepytos populiacijos ribos. Kaip nurodo patys projekto autoriai, šiuo metu jau yra paskiepyta per 60 proc. populiacijos.

LPSK siūlo vadovautis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, privalomus sveikatos patikrinimus papildant nauju rizikos veiksniu – COVID-19, numatyti pareigą darbdaviui organizuoti ir apmokėti privalomus testavimus, kaip tai numatyta kitų sveikatos patikrinimų atvejais. Taip pat siūloma svarstyti ir įgyvendinti pozityvias skatinimo skiepytis priemones, kurios dar nebuvo išnaudotos: „skiepadienis“, skiepijimo organizavimas tiesiogiai darbo vietose, aiški komunikacija bei neatsisakyti privalomojo testavimo dėl COVID-19 ligos finansavimo valstybės biudžeto lėšomis.

Ketvirtadienis, 2021 Rugpjūtis 12

VDI kviečia į nuotolinius mokymus „Darbo ginčų komisijų veiklos tobulinimo bei darbo ginčų nagrinėjimo ypatumai“. Mokymai aktualūs socialiniams partneriams – dalyvaujantiems darbo ginčų komisijų veikloje ar pretenduojantiems tapti šių komisijų nariais.

Būtina registracija: iki rugpjūčio 23 d. užpildant registracijos formą https://bit.ly/3lW8biD

 

                                        Gali būti vienas ar daugiau žmonių ir tekstas vaizdas

Į viršų